僅是別的以聘雇體例聘請朋侪,並約定履行營業報答
依您所述當初雙方的和談是：「可以幫他清欠銀行的裝備尾款，因為客戶的工廠缺手藝人員，客戶一個月用五萬請他，因為有幫手還清銀行的貸款，故一個月扣三萬，朋友實領兩萬，而客戶叫伴侶原本的廠房退租，然後工場所有裝備直接搬到客戶的工廠跟客戶合作，如許也能夠節省房錢，幫手他度過難關，雙方的定單可以共享，伴侶的訂單跟客戶是7/3分帳，客戶的定單因為是朋友協助做所以可以3/7 分帳」
則可能成立侵犯罪嫌!
可能需要以其他間接證據證實兩邊配合之關係為何
由於您並不能確切申明兩邊法律關係為何
其餘機台設備並未移轉所有權,且帳務均離散
歡迎來信扣問!
至於其餘部分
但如係屬代償
倘如是合併
您好~茲就您的問題作以下答複:
仍須看雙方之真意
可以,但您仍然要舉證當初有商定以5萬元聘雇後,扣除3萬元了債債務之事實!
倘如您朋友確切能證實當初伊僅是受僱於客戶
該裝備可能可以作為典質?或是僅是寄託保管?
方便協助釐清案情!
2014-06-25 10:06:24 彌補：
既已由兩邊和談由客戶之公司全數承當朋友公司之債權債務
他方挪用款子之行為
看您洋洋灑灑寫了這麼大一篇幅
以上供應您做參考
本件由於欠缺兩邊書面契約
並商定以每個月薪資3萬元供作清償債務利用
其實本件的重點僅在於：兩邊實際共同關係為何?
而若是係屬債務承擔
但倘如雙方合營關係並不是如上述
即判定刑事上是不是成立詐欺或侵犯!
建議您可請同夥先行蒐集資料後供給
薪水袋上面就有註明薪水2萬，可是沒有註明扣款3萬，這樣可以看成聘用證實嗎?
這部份針對原裝備機台之權力主體是否有變換
據此,本件重點乃在於兩邊合作之關係為何?
本件可能僅屬於民事債權債務膠葛而已
就此而言,該二公司是不是屬於合併?還是債務承當?照樣代償?
尚難以民事上之持有狀況
依法該當要向主管機關辦理挂號
引用自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140623000016KK08426
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